Download Organisationsentwicklung und Supervision: Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen (EHP-Organisation), by Gerhard Fatzer
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Organisationsentwicklung und Supervision: Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen (EHP-Organisation), by Gerhard Fatzer
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Autorenkommentar
KurzbeschreibungDer Trias Kompass 1 des Instituts für Supervision und OE stellt die "Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen" dar. Das Handbuch ist eine Sammlung international prominenter Autoren, auch einiger Gründerpersonen der OE in den Vereinigten Staaten. Es gliedert sich in vier Teile, nämlich Forschung und Erfolgsfaktoren erfolgreicher Veränderung in Organisationen und Teams, Lernende Organisation als Erfolgsrezept, Anwendungsgebiete von OE und Coaching und Supervision und Berufspolitisches. Mit Beiträgen von Peter Senge, Chris Argyris, Edgar Schein, Bill Isaacs, K. Rappe-Giesecke.l
Über den Autor und weitere Mitwirkende
Die Autoren: Chris Argyris, Susanne Bächtold, Mechtild Beucke-Galm, Kurt Buchinger, Hermann Diebäcker, Gerhard Fatzer, Jörg Fengler, Angela Gotthardt-Lorenz, Peter Hinnen, William Isaacs, Fred Kofman, Wolfgang Looss, Susanne Mingers, Lothar W. Nellessen, Kornelia Rappe-Giesecke, Edgar H. Schein, Peter M. Senge, Sabine Stadelmann, Leopold S. Vansina, Wolfgang Weigand, Annette Wördehoff
Produktinformation
Taschenbuch: 449 Seiten
Verlag: EHP Edition Humanistische Psychologie (1. Januar 1995)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3926176679
ISBN-13: 978-3926176677
Größe und/oder Gewicht:
14,7 x 3,2 x 21,3 cm
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